Veľký zmysel nám dáva kontinuálne vzdelávanie pod vedením skúseného lektora.
Aj preto si v závere každého vzdelávania účastník definuje plán osobného rozvoja na najbližšie obdobie – 3 až 4 týždne. Dosiahnutie cieľov je následne vyhodnocované spolu s lektorom na spoločnom (on-line) stretnutí, tzv. Follow up.
Pre túto formu vzdelávania využívame
SKUPINOVÝ KOUČING
INDIVIDUÁLNY KOUČING
formou osobných (on-line) stretnutí je tvorený kombináciou rôznych koučovacich prístupov:
EXECUTIVE KOUČING
Ide o koučovací prístup zameraný na dlhodobé strategické ciele. Napomáha k zvyšovaniu osobnej efektivity, výkonnosti, vplyvu a autority. Koučovaný dokáže lepšie riadiť procesy a pracovať so zvereným ľudským kapitálom. Zároveň tento prístup posilňuje lojalitu.
SOLUTION FOCUS KOUČING
Koučovací prístup orientovaný na riešenie. Vychádza z analýzy toho, čo je práve teraz. Nevracia sa do minulosti, ale zameriava sa na ciele a hľadá to, čo funguje, lebo to je základ, na ktorom môžu vyrásť výsledky.
Tento model napomáha účastníkovi rýchlo sa adaptovať na nové podmienky a efektívne riadiť zmeny. Rovnako je tento prístup užitočný, keď v tímoch dochádza ku stagnácii, konfliktom a napätiu.
LIFE KOUČING
Keďže si uvedomujeme, že každý účastník je predovšetkým človek, týmto prístupom sa zameriavame na stanovovanie si životných cieľov, rozpoznávanie príležitostí a zosúladenie pracovného a osobného života.
Koučing so Zuzanou mi ukázal,…. ?
SO ZUZANOU AKTUÁLNE NA STRÁNKE PRACUJEME
-MK SG-
2023